現場でのリーダーを目指して
突き進む覚悟ができた

高校を卒業してからは、食品会社の工場でレトルト食品を作っていました。その後は、金属加工の仕事を経て、業務用の冷凍空調やスーパーにある肉や野菜のショーケースを冷やす冷凍機の施工工事に従事。アイコネクトに入社したのは、工事部施工課の課長が幼馴染みで、彼から一緒に働かないかと誘われたことがきっかけです。正直な話をすると、前職の冷凍空調に関する仕事が嫌いではなかったので、最初は悩んだのですが、これまでの経験を活かして先頭にたってチャレンジしたいと入社を決断しました。

入社後は工事部の施工課に配属され、主に現場でインターネットの設備導入を担っています。現場に出る前に、営業から物件情報の共有をうけて、どんな施工が必要かを検討しつつ現地調査に入り、その結果を現地調査報告書として記載し営業に提出。営業から管理会社やオーナー様に確認後、了承頂けたら施工を開始します。物件の構造や部屋数にもよりますが、施工期間としては2日から1週間程度になります

施工課は、立ち上げからまだ日の浅い課であり、人数も5名の少数部隊です。その内、施工工事の経験者は課長を含めて3名。残りは、ひとりが元電気工事の仕事をしていた方で、もうひとりは未経験。マニュアルもなければ、施工スキルも更に磨いていく必要があるので、まさに発展途上の段階です。そのため、施工レベルを上げていくことに日々みんなで取り組んでいます。

「現状維持はすでに後退である」という言葉に感銘を受けてから、ひたすら前を向いて進む姿勢を大事にしています。例えば、現場で使用する道具などに関してもどんどん新しい機能が追加されているため、詳細情報をキャッチしたら周囲に共有。実際の現場で使えそうなものがあれば積極的に取り入れています。もちろん初めての現場で難しい作業をするシーンでは、苦手意識が出てしまったり、失敗したら嫌だなという気持ちが生まれたり、ネガティブな気持ちになってしまうこともあるでしょう。しかし、失敗を通して学ぶことは多いですし、チャレンジしたことによる失敗は次に活かせる術が得られるチャンスでもあります。

アイコネクトには、それらの成長機会が豊富にあると感じています。まだ歴史が浅く若い会社だからこそ、部門やキャリアに関係なくフラットな人間関係が構築されており風通しがよく、社員それぞれの向上心がとにかくすごい。この雰囲気は、今まで働いたことのある企業では感じたことがありません。意識の高さに刺激を受けますし、何よりそういった仲間と共に日々働けていることにワクワクします。目標に対しても、全員で向かっているという一体感がありますし、各部署の中でも仕事や目標の進捗共有を頻繁に行うなどの連携がしっかりと図れています。

今、施工課では現場でのリーダーを必要としてるいので、自分がその存在になりたいと考えています。そしてこれから先、空調関連の事業を始めることになった際には、自分がみんなを引っ張っていきたいですし、これまでの経験を活かしつつさらにステップアップできることにワクワクしています。